Научитесь справляться с конфликтностью за 2 часа
у специалиста
с опытом более 5 лет

быстро и надежно, легко и эффективно,
         по авторской методике
                                                         О проекте:
Терапия Души - помощь психолога по авторской методике Евгения Теребенина, основана на осознанности, расширении сознания и получения знаний о мире, его устройстве.

 Умение жить по законам Вселенной, быть в потоке, научиться брать ответственность за свою жизнь и быть благодарным, вдохновляться и расти, присутствовать в своем событийном ряду - вот главные принципы терапии Души.

  Метод предназначен для помощи людям в достижении жизненных целей. К классической психологии добавлены квантовые инструменты.

  Основа метода Терапии Души - показать видимые и невидимые преграды, мешающие реализации, осуществлению мечты. 

Преимущества

Почему лучше работать со мной?
  • Профессиональный подход

    Имею высшее медицинское и 2 высших психологических образования ,  повышаю квалификацию 2-3 раза в год и прохожу супервизии 1 раз в месяц
  • Быстрая помощь

    Применяются современные методы быстрого снятия стресса и душевной боли с первого проявления. Очень бережно, экологично и профессионально.
  • Опыт более 5 лет

    За 5 лет оказана психологическая помощь и поддержка более 1800 клиентам. Для каждого - уникальный и индивидуальный подход.
  • Гибкий график

    Удобные часы приема с 8.00 до 21.00. Вы можете получить услугу в вечернее время после рабочего дня, в выходные и праздничные дни
  • Гарантия

    Вы находитесь на постоянной связи и курации психолога и можете получить консультативную помощь после терапии в течение 12 месяцев.
  • Экономия ресурсов

    На одной сессии прорабатывается от 7 до 10 запросов, что приравнивается по стоимости эквивалентной за 10 визитов к психотерапевту
Error get alias

Помощь психолога при конфликтности

   Психолог помогает понять причины конфликтности, изменить структуру личности, преодолеть внутриличностный конфликт.

   Внутриличностный конфликт - острое негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи с социальной средой. Внутриличностный конфликт постоянно сопровождает любые конфликты, участником которых является данная личность. 

  Показатели внутриличностного конфликта:
  • когнитивная сфера: противоречивость образа "Я", снижение самооценки, осознание своего состояния как тупика, задержка принятия решения.
  • эмоциональная сфера: психоэмоциональное напряжение, значительные отрицательные переживания.
  • поведенческая сфера: снижение качества и интенсивности деятельности, неудовлетворенность деятельностью, негативный эмоциональный фон общения.
  • нарушение механизма адаптации.
  У человека, часто вступающего в конфликт, следует посмотреть мотивы (потребности, интересы, желания, влечения), ценности, самооценку, в том числе оценку личностью своих возможностей, качества и места среди других людей

  Причины конфликтов:
Ресурсные - связаны с распределением материальных средств, территории, времени.
Ценностные - случаются при столкновении разных культурных ценностей, верований, убеждений, оценок и отношений. Конфликты между супругами в семьях часто основаны на различиях в восприятии и реагировании мужчин и женщин.

  Причинные факторы конфликтности:
.Информационные : неполная и неточная информация, неточно и неполно освещение проблемы и истории конфликта; слухи, дезинформация; преждевременная или запоздалая информация; нежелательное обнародование информации, которая может оскорбить одну из сторон; спорные вопросы по правилам, порядку, законам.

  Поведенческие факторы: неуместность, грубость, непредсказуемость конфликтующего. В основе лежит стремление к превосходству, проявление агрессивности, проявление эгоизма.

  Стремление к превосходству может быть проявлено прямо в виде приказаний, угроз, замечаний, отрицательной оценки, критики, обвинения, насмешки, издевки, сарказма. Может проявляться и завуалированно - например, снисходительный тон общения, хотя с проявлением доброжелательности. Может проявляться в виде хвастовства, категоричности, уверенности в своей правоте.

  Агрессивность делает человека конфликтным, он сам по себе "ходячий конфликтоген". Он пытается решить свои проблемы засчет окружающих.
Снять агрессию можно тремя способами:
  1. Пассивный способ - можно кому-нибудь пожаловаться, "выплакаться", выговориться. После того, как человек выслушает Вас с сочувствием, Вы почувствуете облегчение.
  2. Активный способ - можно найти активность с разрушением целого, разделением его на части: копка земли, работа топором, пилой, разрывание бумаги, резание старой ткани.
  3. Логический способ - подходит для рациональных людей. Если они докопаются до сути, то в результате работы мысли их эмоции притупляются.

  Для предотвращения конфликтности в отношениях следует рассмотреть:
  • вклад сторон в отношения, баланс сил в отношениях,
  • важность отношений для каждой из сторон,
  • совместимость в плане ценностей, поведения, целей.
  • различия в образовательном уровне, классовые различия.
  • историю отношений, их длительность, негативный осадок от прошлых конфликтов, уровень доверия и авторитетности.
  • ценности сторон, их давление на отношения.
 Конфликтных людей можно разделить на два типа :- конфликтоманы и идеалисты. С первыми стоит построить границы, выйдет всё по их плану против вас. Они будут пользоваться себе на потеху осторожностью,и вежливостью и обходительностью. Они нарциссы с манией величия, страдающие множеством негативных комплексов и старающихся загасить свою боль, причиняя неудобства другим. Поэтому изначально надо выстроить субординацию, не давать веских поводов для претензий и провокаций в свою сторону. Надо действовать вопреки. Игнорировать их выпады и строго реагировать на их попытки раздуть скандал. Они двуличны, и их не стоит подпускать к себе после того, как они обычно меняют поведение на дружеское после безуспешных попыток поиздеваться. Втеревшись в доверие, они выявляют слабые стороны и пользуются панибратством, зачастую тая прошлые обиды и мечту отмстить. Конфликтоманы это диагноз, это капризные истерики. И возиться с ними очень опасно, так как они зачастую манипуляторы и негативные психологи.
   А вот второй тип, это просто уважающие себя люди, которые просто долго терпели и вышли из робких людей в уставших озлобленных. С такими уж можно дружить и договориться. Кстати, робкие люди могут превратиться в будущих конфликтников, но сначала они терпят.

  По другой классификации конфликтных людей существует 5 типов:
1 тип. Демонстративный. Создают конфликт на пустом месте, любят привлекать внимание к себе, вмешиваются в чужие конфликты. Могут приспособиться к любым обстоятельствам. 
При общении с таким типом надо помнить, что они будут относиться к вам так, как вы относитесь к ним. Хорошо относятся к комплиментам, когда другие обращают на них внимание, интересуются их делами.
2 тип. Ригидный. Во всем сомневаются и всех подозревают, имеют завышенную самооценку, любят похвалу, прямолинейны. Не особо считаются с мнением других. В конфликтологии этот тип считается одним из самых сложных. Поэтому не стоит допускать конфликты с ними.
3 тип. Неуправляемый тип. Ведут себя агрессивно, обвиняют других в неудачах, обладают непредсказуемым поведением. Обвиняю других в собственных неудачах, которые у них случаются нередко, поскольку они не склонны к планированию. Такому типу надо давать возможность высказываться.
4 тип. Сверхточный. обладатели повышенной тревожности, завышенных требований к другим, нетерпимы к критике, скрытны и обидчивы. Личные границы такого типа нарушеть не рекомендуется.
5 тип. Бесконфликтный. Избегают конфликтов, сами не участвуют в них, но могут втянуть в них других. Внутренне противоречивы, внушаемы, неустойчивы. Не задумываются над последствиями.
  Преимущества психологической консультации в кабинете Натальи Дян - в профессиональном подходе, глубинном исследовании причин, тщательном анализе всех паттернов поведения, поиск и десенсибилизация триггеров, а также коррекция и терапия

Хотите избавиться от конфликтности?

Отзывы
  • " Я недавно была на личной сессии по запросу. На расстановке удалось проработать мою связь и контакт с родителями. Привели в норму много чего). Буквально за одну сессию мы проработали 6-7 запросов точно! Все было связано друг с другом! 
        После сессии я так хорошо себя чувствовала, что у меня так не было даже после сессии у психотерапевта классического.
       А сегодня состоялась наша сессия на запрос спины. Она у меня начала резко болеть и зажалась. Оказывается, я поставила всю ответственность на спину. Мы разрешили быть мне собой. И принимать и ценить себя , несмотря ни на что. Сессия прошла замечательно! Благодарю вас, я вернусь к вам неоднократно."
    Ж., девушка, 19 лет
  • "Наталья, добрый день! Хочу оставить Вам отзыв о терапии, пришла на пробную процедуру с запросом о себе, и осталась на терапию, очень интересная терапия, необычная для меня, осталась очень довольна, полная трансформация и осознание. Состояние после терапии радость жизни и всему окружающему миру. Наталья, благодарю Вас за теплую профессиональную сессию! Вы специалист своего дела, с Вами приятно проводить время!"
    М.,женщина 35 лет
  • " В душе чувство освобождения , только сейчас это поняла, что раньше у меня стоял комок в груди, сейчас он прошел. К Вам приходила, чтобы проработать потерю близких, сеанс понравился. Потому что на сеансе получилось выплакать боль, раньше плакать себе не позволяла. Спасибо большое!   Кстати, вчера после сеанса  захотелось пойти и купить себе что-нибудь красивое из вещей, если б раньше я сказала сама себе, что зачем тебе тратиться, итак вещей много, то я пошла и купила."
    А., девушка 26 лет
  • " Здравствуйте! Шла на сеанс , как на войну почему-то. Было страшно. Даже думала отменить встречу. Как только зашла в кабинет, все встало на свои места. Как будто преисполнилась за полтора часа. 2 важных инсайта выловила, приемы, которые вы показали, будук использовать в жизни. Спасибо Вам еще раз за все!  Если вдруг появятся запросы - обязательно приду!"
    И., 24 года
Made on
Tilda